Hjælp udviklingen af webstedet med at dele artiklen med venner!
Alle er en leder. Det betyder ikke, at du skal lede en stor gruppe mennesker og have et følgende stand ved din side. Det betyder ganske enkelt, at du skal føre dit eget liv indefra.
Som tommelfingerregel skal du opdage, hvad de fleste gør, og gøre det stik modsatte.
De 50 kvaliteter hos en leder er som følger:
1. Hjælper andre, før de hjælper sig selv.
2. Bliver en bedre mand hver dag.
3. Tager ansvar for sine egne handlinger og personlige vækst.
Som leder erkender han, når han har begået en fejl, og genkender, når han har opnået en præstation.
4. En planlægger, tænker og gører.
Han dvæler ikke ved, hvad der kunne have været, eller hvad han ønsker at opnå.
5. Lægger mere arbejde i, end han er betalt for.
Hans formål stammer langt ud over hans egen økonomiske gevinst. Han har en følelse af hensigt at tjene overfor andre. Som et resultat af hans motivation, hårde arbejde og evner får han ro i sindet.
6. Holder et fast øje med sit mål.
Han tænker selv og styrer ikke af kurs simpelthen fordi det er den populære vej, alle andre har taget. Som en sømand med et kort ude på havet ved han, hvor han vil hen og hen.
7. Går ud for at nå mål med mod.
Han er ikke let skræmt af nogen begrænsning, uanset om det er økonomisk, tid eller konkurrencebaseret. I sit sind har han altid fuldført 51% af sit mål bare at have modet til at prøve det i første omgang.
8. Visualiserer et selvbillede, der siger, at han vil få succes på trods af tilbageslag, fiasko og frygt rundt omkring ham.
Succes er hans personlige standard, alle andre faktorer, der forhindrer det, sættes til side.
9. Er specialiseret og lidenskabelig.
Han er enestående inden for en bestemt arbejdslinje og en sand ekspert inden for sit felt. Med andre ord er han som leder blandt de 5% inden for sin branche.
Han søger at udvide både sin viden og erfaring, så han kan blive en mester i enhver given handel.
10. Gør sig selv værdifuld.
Han er en vital del af en virksomhedsorganisation. Han forstår, at der ikke er noget, der hedder jobsikkerhed i denne verden, men han ved, at hans værdi ikke kan udskiftes.
Som regel gør han et seriøst forsøg på at fremvise denne værdi, så andre kan genkende den.
11. Forstår det vigtige i at være en større og bedre person.
Han argumenterer ikke, bliver let ked af det eller hæver sin stemme over meninger, han ser som negative. Han bagatelliserer ikke andre for at tænke anderledes, men tilskynder snarere til en positiv diskussion. I offentligheden håndterer han sig selv som en herre.
12. Tager handling og oplever en læringskurve.
Han taler ikke om, hvad han skal gøre, han gør det bare. Han forstår den tid, det vil tage at være den bedste, men han lader ikke frygten for tid stoppe ham fra at komme videre.
13. Overleverer.
Han er en mand med holdt løfter og lægger en ærlig indsats i sit arbejde. Han er organiseret, planlægger godt og ved præcis, hvad der er nødvendigt for at nå sine mål eller projekter. Han er smart, intelligent og narrer ikke sig selv til at gå med til at levere det umulige, når han bliver bedt om det.
14. Taler ikke sig selv ud af den måde, han vil gå.
Han er sikker på sin evne og stoler på sig selv nok til at træffe de rigtige beslutninger fremadrettet.
15. Overvejer kilden og tænker selv.
Han følger ikke lederen, han er sin egen leder.
16. Ved, om han vil have resultater, skal han gøre en indsats.
Han tillader sig selv at bukke under for dovenskab.
17. Mener at forfølge et mål gør sig selv succesrig.
Ved blot at presse på for den succes, han søger, er det allerede hans.
18. Øvelser i at tænke over, hvad han vil.
19. Dyrker en positiv mental indstilling hver morgen, dag og nat.
Han lader ikke andres negative holdning påvirke hans egen. For ham er der ikke noget, der hedder en dårlig dag. At tænke på en sådan måde ville kun betyde en mulighed: hans egen død er sket.
20. Bor i sandhed.
Han gør det rigtige, selvom ingen ser på. Han kræver ikke ære for alle sine gode gerninger.
21. Har en engageret villighed til at gøre, hvad der er nødvendigt.
22. Har en karakter, der er konsekvent.
Han er vedholdende og følger altid med til det sidste.
23. Er generøs.
Han er taknemmelig for det, han har, og tror på vanen med at give. Han har en følelse af grådighed som alle mænd, men lader det aldrig få det bedste ud af ham.
24. Ansvarlig for sine handlinger.
Han lægger ikke skylden på andre.
25. Sikre for alt, hvad han tror på og står for.
Han holder hovedet højt med stolthed og positive principper.
26. Tjener den bedste interesse for mennesker, selvom det ikke er det mest populære valg.
Han sætter kærlig bekymring først over et ønske om personlig herlighed. Han arbejder af fornuft, frem for bifald.
27. Forstår, at viden, omsorg og tid er trædestenene mod succes.
Han har en følelse af medfølelse, giver andre tid til at tale og søger råd til vækst i hver samtale, han har.
28. Regler sit liv udefra.
Og lad ikke omstændighederne styre ham. Hans fortid er simpelthen hans fortid. Han er billedhuggeren af sin egen fremtid.
29. Drømmer aldrig om succes, arbejder i stedet for det.
Han kender principperne for hårdt arbejde og opofrelse.
30. Beriger andre, før han selv bliver rig.
Han tilbyder verden noget af værdi, før han kræver, at folk sætter pris på ham først.
31. Tillader ikke selvmedlidenhed at spise væk ved sin lykke.
32. Er sikker på sine ideer og mål og føler intenst om dem.
33. Er entusiastisk over sin egen naturlige kreativitet.
Han tilskynder sig selv til at tænke frit og udforske ideer, der er ud over det sædvanlige.
34. Har en positiv holdning over for andre.
Han udstråler en positiv energi, der kan mærkes på tværs af rummet. Hans taler løfter humøret hos dem omkring ham. Han motiverer andres lykke.
35. Hans tillid er smitsom.
Hans kunder, team og jævnaldrende genkender det. Han inspirerer andre til at tage risici.
36. Ved, hvor han er på vej hen, fordi han har mål.
Han drømmer ikke, han har simpelthen en plan at følge.
37. Skaber fred med sin fortid.
38. Han forstår, at ingen er ansvarlige for hans lykke, kun ham selv.
39. Sammenligner ikke sit liv med andre.
Han aner ikke, hvad andres rejse indebærer, og dømmer dem derfor ikke. Han taler tid til at lære folk at kende og er ægte om at være interesseret i at høre deres fortid.
40. Ved, at hvad andre mennesker synes om ham, ikke er hans forretning.
Rygter, sludder og sladder bekymrer ham mindst.
41. Er inspireret af store formål og ekstraordinære projekter.
Han udfordrer konstant sig selv, selvom ingen udefrakommende faktor kræver, at han i første omgang bliver udfordret.
42. Investerer i sig selv, så andre kan investere i ham.
Han sætter en ære i sin pleje og udseende, så han er tilgængelig. Han læser bøger, rejser ofte og stiller spørgsmål, så han kan holde en samtale.
43. Tro på, at den eneste konkurrence er ham selv.
Hans er skaberen af sin egen fremtid, med den eneste hindring som hans sind.
44. Har tålmodighed og forståelse.
45. Han er åben for en anden persons synspunkt, og gør og seriøst forsøg på at se ting fra deres side af historien.
46. Finder ikke fejl, han finder et middel.
47. Er pålidelig og effektiv.
Han er organiseret og fokuseret.
48. Hans kommunikation går ud over dagligdags samtaler.
Når ingen vil tale, gør han det villigt. Han giver andre mulighed for at udtrykke deres ærlige bekymringer, ligesom han gør det selv.
49. Opbygger tillid med andre og tager tid at rose og belønne dem.
Når han støder på andre, der har fejlet, opmuntrer han dem med acceptabelt og giver vejledning til forbedring. Han inspirerer dem til at nå deres næste mål.
50. Holder sit ord.
For ham betyder det alt.
